NAUTAR

Goran Radman

e-Leadership MBA, Mini MBA Leadership 4.0

Goran Radman je vlasnik tvrtke NAUTAR i profesor na Sveučilištu Algebra Bernays, gdje predaje na e-Leadership MBA studiju i programu Mini MBA Leadership 4.0.

o predavaču

Upoznajte svog
Arrow predavača

Redovito akademsko obrazovanje stjecao je na diplomskom i  poslijediplomskom studiju politologije, kao i na poslijediplomskim doktorskim studijima Međunarodnih odnosa Fakulteta političkih znanosti Sveučilišta u Zagrebu te Ekonomije i poslovne ekonomije Ekonomskog fakulteta Sveučilišta u Rijeci. Izvanrednu diplomu iz poslovnog upravljanja (Executive MBA) stekao je na Wharton School Sveučilišta Pennsylvania. Menadžerska znanja i vještine usavršavao je kroz brojne druge obrazovne programe, među ostalih i na INSEAD i London School of Economics. Bio je dekan Veleučilišta VERN (2009-2012) te prodekan za međunarodnu suradnju i voditelj e-Leadership MBA diplomskog studija na Visokom učilištu Algebra (2016-2023).

U profesionalnoj poslovnoj karijeri bio je direktor Televizije Zagreb (1987-1990), direktor tvrtke MicroLAB (1992-1996), direktor Microsoft Hrvatska (1996-2000) te Microsoft SEE (2001-2005), Predsjednik ECEE u Microsoft Corporation (2025-2009), predsjednik i partner u tvrtki SenseConsulting (2009-2012), glavni ravnatelj Hrvatske Radiotelevizije (2012-2016), a vlasnik je tvrtke NAUTAR za poslovno savjetovanje (od 2001).

U zajednici je pridonio pokretanju i djelovanju više organizacija civilnog društva i savjetodavnih tijela, kao što su Akademija za politički razvoj, HUP, AmCham, Nacionalno vijeće za konkurentnost, New Club of Paris i Poslovni savjet za Jugoistočnu Europu. Aktivan je član Centra za demokraciju i pravo Miko Tripalo. Autor je, koautor i urednik većeg broja stručnih i znanstvenih radova te publikacija s područja društvenog razvoja, poslovnog upravljanja, digitalnih tehnologija, medija i međunarodnih odnosa.

Područja stručnosti: strateški razvoj i upravljanje, tehnologije i inovativnost, poslovna transformacija, digitalno liderstvo.

Dosadašnje iskustvo: Atlantic Grupa, Hypo Alpe-Adria Banka, Coca-Cola HBC, VERN Grupa, Ruđer inovacije, United States Agency for International Development  (USAID), Internews, European Endowment for Democracy (EED), Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)

moduli

Moduli koje vodi
Arrow ovaj predavač

Leadership in Digital Age

Goran Radman

Mini MBA Leadership 4.0

opis

Odabrane teme

  • Kako će nove tehnologije transformirati postojeća poduzeća i njihovo poslovanje?
  • Kakve nove poslovne modele, procese i proizvode zahtijevaju?
  • Koje nove kompetencije i vještine rukovoditelji trebaju kako bi se razvijali u novom poslovnom okruženju…
  • …ili kako bi pokrenuli neke potpuno nove procese, projekte i načine poslovanja?

Technology and innovation strategy

Goran Radman

e-Leadership MBA

opis

Upoznati studente s internom perspektivom koja obuhvaća teme tehnološko-strateškog menadžmenta, s fokusom na upravljanju tehnologijama, te eksternom perspektivom koja se temelji na strateškim implikacijama natjecanja u tehnološki naprednim industrijama. Razviti znanja i vještine nužne za upravljanje inovacijama od najranije faze pa do uvođenja proizvoda ili usluge na tržište te za strateško pozicioniranje tvrtke unutar industrije temeljem njezina inovativnog portfelja.

Start-up business project

Goran Radman

e-Leadership MBA

opis

Pokretanje poslovnog projekta je timski zadatak. Cilj je pokazati sposobnost studenta za rad u timu na razvoju plana za pokretanje stvarnog inovativnog i disruptivnog novog poslovnog pothvata (start-up) u kontekstu digitalne ekonomije. Usavršavanje različitih profesionalnih poslovnih kompetencija i sposobnosti korištenja znatnog broja različitih izvora i argumenata u potpori stečenih znanja bit će potrebno tijekom pripreme projekta. Kako bi se postigao ovaj cilj, neophodno je da student može pokazati sposobnost praktične primjene znanja, metoda i okvira usvojenih tijekom prva dva semestra studijskog programa a sebe dokaže kao vrijednog člana tima i sposobnog suradnika.

Leadership in Digital Age

Goran Radman

Mini MBA Leadership 4.0

opis

Odabrane teme

  • Kako će nove tehnologije transformirati postojeća poduzeća i njihovo poslovanje?
  • Kakve nove poslovne modele, procese i proizvode zahtijevaju?
  • Koje nove kompetencije i vještine rukovoditelji trebaju kako bi se razvijali u novom poslovnom okruženju…
  • …ili kako bi pokrenuli neke potpuno nove procese, projekte i načine poslovanja?

Technology and innovation strategy

Goran Radman

e-Leadership MBA

opis

Upoznati studente s internom perspektivom koja obuhvaća teme tehnološko-strateškog menadžmenta, s fokusom na upravljanju tehnologijama, te eksternom perspektivom koja se temelji na strateškim implikacijama natjecanja u tehnološki naprednim industrijama. Razviti znanja i vještine nužne za upravljanje inovacijama od najranije faze pa do uvođenja proizvoda ili usluge na tržište te za strateško pozicioniranje tvrtke unutar industrije temeljem njezina inovativnog portfelja.

Start-up business project

Goran Radman

e-Leadership MBA

opis

Pokretanje poslovnog projekta je timski zadatak. Cilj je pokazati sposobnost studenta za rad u timu na razvoju plana za pokretanje stvarnog inovativnog i disruptivnog novog poslovnog pothvata (start-up) u kontekstu digitalne ekonomije. Usavršavanje različitih profesionalnih poslovnih kompetencija i sposobnosti korištenja znatnog broja različitih izvora i argumenata u potpori stečenih znanja bit će potrebno tijekom pripreme projekta. Kako bi se postigao ovaj cilj, neophodno je da student može pokazati sposobnost praktične primjene znanja, metoda i okvira usvojenih tijekom prva dva semestra studijskog programa a sebe dokaže kao vrijednog člana tima i sposobnog suradnika.